Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek 2017

PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan anak perusahaan yang berada di lingkungan perusahaan BUMN PT Kereta Api yang dibuat sesuai sama Inpres No. 5 th. 2008 serta Surat Menneg BUMN. Pembentukan anak perusahaan ini bermula dari hasrat beberapa stakeholdernya untuk lebih konsentrasi dalam memberi service yang berkwalitas serta jadi sisi dari jalan keluar persoalan transportasi perkotaan yang makin kompleks. PT KAI Commuter Jabodetabek ini pada akhirnya resmi jadi anak perusahaan PT Kereta Api (Persero) mulai sejak tanggal 15 September 2008. Hadirnya PT KAI Commuter Jabodetabek dalam industri layanan angkutan KA Commuter tidaklah hadirnya yang mendadak, namun adalah sistem pemikiran serta persiapan yang cukup panjang. Diawali dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI.

PT KAI Commuter Jabodetabek pada proses ini perusahaan memisahkan dirinya sendiri dari saudara tuanya PT Kereta Api (Persero) Daop 1 Jakarta. Sesudah pembelahan ini, service KRL di lokasi Jabotabek ada dibawah PT KAI Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek serta service KA jarak jauh yang beroperasi di lokasi Jabodetabek ada dibawah PT KAI Daop 1 Jakarta. Selanjutnya perusahaan tersebut Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek beralih jadi suatu perseroan terbatas, PT KAI Commuter Jabodetabek. Sesudah jadi perseroan terbatas perusahaan ini memperoleh izin usaha serta izin operasi penyelenggara fasilitas perkeretaapian yang seluruhnya dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia.

Pekerjaan pokok perusahaan yang ini yaitu mengadakan pengusahaan service layanan angkutan kereta api komuter (untuk setelah itu dimaksud ” Commuter ” saja) dengan memakai fasilitas Kereta Rel Listrik di lokasi Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang (Serpong) serta Bekasi (Jabotabek) dan pengusahaan di sektor bisnis non angkutan penumpang. Kemudian dalam mengelola perusahaan agar lebih baik dalam memberikan kenyamanan yang terbaik pada masyarakat Indonesia, PT KAI Commuter Jabodetabek memiliki visi dan misi yang melandasi kinerja pegawai ke arah yang lebih baik, visi dan misi perusahaan tersebut adalah :

Visi

Mewujudkan jasa angkutan kereta api komuter sebagai pilihan utama dan terbaik di wilayah Jakarta dan sekitarnya.

Misi

Menyelenggarakan jasa angkutan kereta api komuter yang mengutamakan keselamatan, pelayanan, kenyamanan dan ketepatan waktu, serta yang berwawasan lingkungan.

PT KAI Commuter Jabodetabek melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Terbaru 2017

Lowongan PT KAI Commuter Jabodetabek Posisi :

STAF KEPATUHAN ( kode : KEPATUHAN )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A
• IPK min. 2.95
• Memiliki pengalaman sebagai Auditor internal/eksternal dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja dan sertifikat
• Pria / wanita
• Usia min. 22 tahun dan maks. 30 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional / ideal
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

ASSISTANT MANAGER HUKUM ( kode : Legal AM )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
• IPK min. 2.95
• Memiliki pengalaman manajerial pada bidang hukum, minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
• Pria / wanita
• Usia minimal 25 tahun dan maksimal 40 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil. jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

CORPORATE COMMUNICATION ( kode : Corcom AM )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
• IPK min. 2.95
• Memiliki pengalaman manajerial pada bidang kehumasan minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
• Pria / wanita
• Usia min. 25 tahun dan maks. 30 tahun
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

MARKETING COMMUNICATION MANAGER ( kode : MARCOM MANAGER )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A
• IPK min. 2.95
• Memiliki pengalaman manajerial pada unit Marketing Communication minimal 5 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
• Pria / wanita
• Usia min. 25 tahun dan maks. 40 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Berkas Lamaran :

• CV lengkap
• Foto terbaru
• Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
• Lampiran akreditasi program studi BAN-PT
• KTP
• SKCK
• Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna)

* semua lampiran pada attachment email max. 5 mb

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek pada bulan Januari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat :

hrd@krl.co.id

Jangan lupa untuk mencantumkan nama dalam jabatan sebagai SUBYEK email lamaran anda.

sumber : http://www.krl.co.id/