Info Lowongan Kerja Balai BBKPM Kementerian Kesehatan RI Tahun 2017 [Besar Besaran]- Jobsdb2017

Lowongan Kerja Non CPNS Kementerian Kesehatan RI Tahun 2017, jobsdb2017.blogspot.co.id, Masih banyak di seluruh Indonesia pengangguran di tingkat kelulusan SMA hingga sarjana. Pengangguran ini bukanlah salah pada rendahnya lapangan pekerjaan maupun tidak adanya akses informasi lowongan kerja tetapi minimnya kemampuan dan skill para calon pelamar. Di Indonesia sendiri lowongankerja paling banyak diminati adalah untuk posisi jabatan tenaga kesehatan di lingkungan rumah sakit Puskesmas semuapun klinik-klinik. Pada saat ini pesaing untuk tenaga perawat dan bidan sangat mendominasi lowongan kerja tahun 2017. Oleh karena itu kami memberikan sebuah informasi mengenai lowongan kerja terbaru Balai Besar kesehatan paru masyarakat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia tahun 2017. Minimnya pengetahuan dan pendidikan calon pelamar tentang pencari kerja yaitu tidak mengetahui seluk beluk wawancara kerja maupun cara kerja psikotes dan tes ujian seleksi lainnya. Dalam menjadi calon karyawan di perusahaan kamu harus memiliki pencapaian terbesar pada posisi yang kamu lamar. Perusahaan ingin mengetahui apa yang sudah kamu lakukan dan apa yang tidak dapat kamu selesaikan dalam posisi yang kamu cari atau pada masa lalu. Pada wawancara kerja pertanyaan ini selalu ditanyakan kepada calon pelamar. Sebaiknya kamu menunjukkan contoh tugas yang dapat kamu selesaikan dengan sangat baik dan sesuai dengan posisi yang kamu lamar pencapaian tersebut memberikan manfaat bagi perusahaan yang kamu lamar. Jika kamu membuat surat lamaran jangan lupa menambahkan informasi yang berkaitan dengan tugas yang pernah kamu lakukan sebagai contoh Jika kamu melamar posisi administrasi di perguruan tinggi yang bertugas mengurus registrasi mahasiswa maka kamu harus bercerita Bagaimana kamu mengendalikan registrasi mahasiswa di setiap mata kuliah dan mengelola software registrasi dan sebagainya

Bbkpm Bandung Kementerian Kesehatan RI atau kepanjangan dari Balai Besar kesehatan paru masyarakat merupakan salah satu Balai Pengobatan paru. Tahukah Anda bbkpm Bandung sudah resmi menjadi instansi pemerintahan di bawah naungan Kementrian Kesehatan Republik Indonesia yang menjalankan sistem pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum sesuai dengan surat Kementerian Keuangan. Bbkpm Bandung ini sudah lama berdiri sejak tahun 1952 dengan nama terdahulu Balai penyelidikan dan pemberantasan penyakit paru-paru. Tujuan didirikan bbkpm Bandung adalah untuk memberantas penyakit tuberkulosis dan penyakit paru-paru lainnya. Penyakit paru-paru merupakan suatu gejala penyakit kesehatan yang serius dan harus diberikan tindak lanjut pengobatan dan pencegahannya Kepada seluruh masyarakat. Tidak hanya pengobatan penyakit tuberkulosis ataupun paru-paru lainnya kini instansi Balai Besar kesehatan paru masyarakat juga memiliki fungsi dalam melaksanakan pelayanan kesehatan rujukan Parung spesialistik atau subspesialistik dengan berorientasi kesehatan masyarakat serta memberdayakan masyarakat dalam bidang kesehatan paru. Dalam meningkatkan pelayanan bidang kesehatan paru-paru masyarakat dan meningkatkan pelatihan teknis di bidang kesehatan paruh kini bbkpm Bandung membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda mudi untuk menjadi tenaga pegawai kesehatan di lingkungan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia melalui lowongankerja balap besar kesehatan paru masyarakat Bandung tahun 2017 sebagai berikut

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Kementerian Kemenkes RI

Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat (BBKPM) Bandung, salah satu UPT Fasilitas Pelayanan Kesehatan Milik Kementerian Kesehatan RI, membutuhkan Tenaga Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

 

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Tahun 2017

Syarat Umum :

• Penduduk Indonesia (WNI)
• Peserta saat ini berumur 18-35 Tahun 
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan Calon kandidat mempunyai Integritas yang tinggi terhadap NKRI 
• Pastikan peserta tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
• Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil, TNI dan POLRI
• Peserta mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan serta memiliki kelakuan Baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Riwayat kesehatan baik Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah

Formasi & Syarat Khusus :

DOKTER JAGA (2 orang)

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Calon kandidat siap sedia bekerja di IGD dan Rawat Inap
• Minimal berpendidikan Profesi Dokter Umum
• Pastikan peserta memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Dokter
• Kartu Tanda Pengenal Kota Bandung (diutamakan)
• Lebih diutamakan mempunyai Sertifikat GELS 

PERAWAT / PERAWAT ANESTESI (1 orang)

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Siap sedia bekerja sesuai dengan ketentuan
• Minimal berpendidikan diploma D-3 Perawat / Perawat Anestesi
• Peserta memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) PPNI
• Minimal dua tahun Pengalaman di ICU (diutamakan)
• Lebih diutamakan Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar 

APOTEKER (1 orang)

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Pendidikan Profesi Apoteker
• Calon kandidat memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker
• Minimal satu tahun Pengalaman Kerja 
• Lebih diutamakan Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar 

ANALIS KESEHATAN (1 orang)

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Pendidikan D-3 Analis Kesehatan
• Calon kandidat memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) 
• Minimal satu tahun Pengalaman Kerja 
• Mempunyai Sertifikat Kompetensi Phlebotomy (diutamakan)
• Lebih diutamakan Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar 

PEREKAM MEDIS (1 orang)

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Pendidikan D-3 Rekam Medis
• Calon kandidat memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) 
• Lebih diutamakan Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar 

KASIR (1 orang)

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Pendidikan D-3 Akuntansi
• Lebih diutamakan Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar 

PRAMU BOGA (1 orang)

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Pendidikan D-3 Tata Boga
• Pengalaman minimal 1 tahun di Fasilitas Kesehatan (diutamakan).
• Mahir memasak makanan Pasien
• Lebih diutamakan Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar 

SATUAN PENGAMANAN (SATPAM) (2 Pria, 1 Wanita)

• Minimal berpendidikan SMA/Sederajat
• Memiliki Sertifikat Keahlian Tenaga Keamanan dari Instansi yang berwenag (Kepolisian).
• Kualifikasi Tinggi pelamar Minimal 165 cm (pria) 160 cm (wanita).
• Calon kandidat mempunyai sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan).
• Lebih diutamakan berpengalaman di Fasilitas Kesehatan minimal 1 tahun

PRAMU BAKTI (3 orang)

• Berjenis kelamin laki laki 
• Minimal berpendidikan SMA/Sederajat
• Minimal satu tahun berpengalaman di Fasilitas Kesehatan 
• Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

PENGEMUDI (1 orang)

• Berjenis kelamin laki laki 
• Minimal berpendidikan SMA/Sederajat
• Memiliki SIM A dan C dan mampu mengemudikan Ambulance/ Kendaraan Jenazah.
• Minimal satu tahun berpengalaman di Fasilitas Kesehatan 
• Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

TENAGA LAUNDRY (1 orang)

• Berjenis kelamin laki laki dan perempuan 
• Minimal berpendidikan SMA/Sederajat
• Bersedia membantu pekerjaan Housekeeping
• Minimal satu tahun berpengalaman di Fasilitas Kesehatan 
• Memiliki sertifikat Bantuan Hidup Dasar (diutamakan)

Programmer

• Jenis kelamin laki laki dengan Pendidikan minimal S-1 Teknik Informatika / ilmu Komputer / Sistem Informasi
• Peserta mampu Menguasai Code Igniter, Menguasai Bahasa Pemrograman PHP dan Dotnet serta Menguasai Database MySQL
• Mempunyai pengalaman pebuatan webservice
• Berpengalaman minimal dua tahun di bidang pebuatan Sistem Informasi (diutamakan)
• Pelamar paham Sistem Manajemen Rumah Sakit (diutamakan)

Tata Cara Pendaftaran Seleksi:

• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Curriculum Vitae (CV) / RiwayatHidup
• Pas Foto Ukuran berwarna 4 x 6 sebanyak 2 lembar
• Salinan  Ijazah
• Salinan TranskipNilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Surat Keterangan Sehat Dari Dokter Pemerintah
• Salinan sertifikat dan persyaratan lainnya yang dipersyaratkan untuk setiap jabatan

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam instansi pemerintahan kementerian kesehatan republik indonesia, silakan ikuti prosedur lamaran sebagai berikut 

Pelamar diwajibkan mengirimkan Surat lamaran ditujukan kepada :

Kepala Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Bandung Kementerian Kesehatan RI

Jalan Cibadak No. 214 Bandung 40241

berkas lamaran dikirim melalui alamat  :

PANITIA SELEKSI PEGAWAI NON PNS BALAI BESAR KESEHATAN PARU MASYARAKAT BANDUNG TAHUN 2017, JALAN CIBADAK NO, 214 BANDUNG 40241

Catatan

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan kami proses untuk selanjutnya
• Berkas lamaran paling lambat diterima panitia pada tanggal 7 Februari 2017 (Khusus Tenaga Dokter) dan 13 Februari 2017 (Non-Dokter) dapat melalui POS atau dikirim langsung
• Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
• Semua tahapan seleksi Rekrutmen Kemenkes Tahun 2017 tidak dipungut biaya apapun
• Semoga informasi lowongan pekerjaan Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat kementerian kesehatan berguna bagi kalian yang mencari pekerjaan. 

Info Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) Tahun 2017 [Besar Besaran]- Jobsdb2017

jobsdb2017.blogspot.co.id, Lowongan Kerja Terbaru Perkebunan Nusantara IX (Persero) Tahun 2017, Dalam era zaman sekarang ini sulit sekali mencari pekerjaan terutama perusahaan BUMN maupun instansi pemerintahan sekalipun. Banyak cara yang dilakukan oleh calon pelamar untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan impian mereka contohnya saja pada lowongan kerja guru. Hampir di seluruh Indonesia mempunyai tenaga honorer guru yang siap bersaing dengan pelamar lainnya. Mereka Rela menjadi tenaga pendidik di berbagai lembaga pendidikan maupun sekolah-sekolah pemerintahan maupun swasta. Begitu juga untuk lowongan kerja tenaga kesehatan merupakan lowongan pekerjaan yang paling banyak di Minati oleh pelamar setanah air. Lowongan kerja tenaga kesehatan ini termaksuk lowongan bidan ataupun lowongan perawat. Hampir setiap tahunnya perguruan tinggi negeri maupun swasta meluluskan banyak peserta calon pelamar yang siap bersaing di dalam pendidikan kesehatan. Oleh karena itu tenaga bidan dan perawat sering sekali dimanfaatkan oleh berbagai Rumah Sakit Swasta maupun negeri untuk tenaga pegawai tetap mereka. Lain lagi dengan lowongan pekerjaan perkebunan, dimana perusahaan perkebunan termaksud tempat peluang karir yang paling mendominasi di negeri ini. Bayangkan saja di seluruh provinsi Indonesia mempunyai banyak sekali perusahaan perkebunan kelapa sawit maupun karet. Biasanya perusahaan perkebunan ini paling banyak kita jumpai di Provinsi Sumatera Utara dan di pulau Kalimantan. Nah pada hari ini admin tidak berbicara tentang lowongan kerja bidan ataupun lowongan kerja guru tetapi akan mempublish sebuah informasi terbaru mengenai lowongan kerja perkebunan Nusantara 9 tahun 2017. Rekrutmen tenaga pegawai perkebunan Nusantara 9 tahun 2017 dibuka secara besar-besaran dimana perseroan ini akan mengundang putra-putri bangsa yang potensial dan mau bekerja keras untuk bergabung dengan perusahaan di posisi management training program dan staf marketing

PTPN 9 atau dengan kepanjangan PT Perkebunan Nusantara 9 persero merupakan salah satu badan usaha milik negara yang bergerak di bidang perkebunan. Tahukah anda bahwa PT Perkebunan Nusantara 9 ini termaksuk BUMN holding perkebunan Nusantara PTPN 3. Perkebunan Nusantara 9 ini bergerak dalam membudidayakan tanaman kopi, karet, teh, tebu dan agrowisata. Tidak hanya itu saja perkebunan Nusantara 9 juga memproduksi kopi bubuk dengan merk Banaran coffee, teh celup Kaligua, teh serbuk Kaligua dan sirup pala. Perkebunan Nusantara 9 ini mempunyai cara untuk mencari wisatawan asing maupun lokal untuk berkunjung di kawasan Wisata Kampung Kopi Banaran yang terdapat Cafe agrowisata dan resort yang lengkap dengan fasilitas layanan yang lengkap

Dalam meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia di lingkungan perkebunan Nusantara 9 kini perseroan BUMN membuka kembali kesempatan berkarir kepada talenta muda mudi bangsa yang memiliki integritas serta inovatif untuk menduduki posisi jabatan tenaga pegawai tetap melalui lowongan kerja PTPN 9 tahun 2017 sebagai berikut

 

Berita Lowongan Kerja Perkebunan Nusantara IX

Kualifikasi Umum

• Penduduk Negara Indonesia
• Peserta saat ini berumur maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun per 1 Februari 2017
• Calon kandidat siap sedia di tempatkan diseluruh unit kerja perusahaan
• Calon kandidat siap sedia tunduk dan patuh terhadap ketentuan perusahaan
• Pastinya pelamar adalah tamatan Sarjana / S-1 
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (skala 4)

Kualifikasi Khusus :

• 1. Bidang Tanaman (Kode : TAN)
• a. Lulusan Fakultas Pertanian
• 2. Bidang Teknik & Pengolahan (Kode : TEK)
• a. Lulusan Fakultas Teknik
• b. Lulusan Fakultas Teknologi Pertanian 
• 3. Bidang Keuangan � Akuntansi (Kode : AKU)
• a. Lulusan Fakultas Ekonomi jurusan Akuntansi
• 4. Bidang Teknologi Informatika (Kode : TIK)
• a. Lulusan Fakultas Teknologi Informasi
• b. Menguasai Web Programming

MARKETING STAFF (Kode: MAR)

Kualifikasi :

• Penduduk Negara Indonesia
• Peserta saat ini berumur maksimal 30 (tiga puluh) tahun per 1 Februari 2017
• Calon kandidat mempunyai pengalaman dalam bidang marketing selama minimal 2 (dua) tahun atau berlatar belakang pendidikan S-2 / pasca Sarjana Program Bisnis
• Pastikan peserta adalah seorang yang SMART, INNOVATIVE, CREATIVE, GOOD COMMUNICATION

Tata Cara Pendaftaran :

Jika kamu adalah salah satu calon kandidat yang mempunyai kriteria diatas silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan PTPN 9 berikut ini

• Dalam mendaftar, pelamar melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online dengan mengakses alamat disini : Daftar
• Setiap peserta mengisi form pendaftaran secara online mulai tgl. 5 � 14 Feb 2017
• Kemudian, Meng-upload data pendukung :
• Kartu Tanda Penduduk
• Surat Lamaran Pekerjaan yang ditujukan kepada : Panitia Seleksi Calon Karyawan PTPN IX
• Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah & Transkrip Nilai
• Pas Foto Berwarna

Catatan

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
• Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
• Semua tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya apapun
• Semoga informasi lowongan kerja Perkebunan PTPN 9 berguna untuk kamu yang belum mendapatkan pekerjaan.
• Iklan lowongan pekerjaan PTPN 9 dibuka sampai tanggal 14 Februari 2017 mendatang

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk Tahun 2017- Jobsdb2017

Berita Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tahun 2017, jobsdb2017.blogspot.co.id, Pengalaman bekerja di dalam perusahaan pada masa lalu memiliki suka dan duka yang kamu hadapi. Mungkin banyak diantara kamu mendapatkan pengalaman paling berharga bekerja di perusahaan terdahulu. Banyak kenangan manis yang kamu dapatkan dan pengalaman serta pelajaran yang baik dari perusahaan maupun rekan kerja ataupun pelajaran dari atasan anda. Dan masih banyak juga mereka yang mendapatkan pengalaman buruk dalam bekerja di perusahaan masa lalu. Ada yang kena PHK ataupun dipecat maupun diberi sanksi oleh perusahaan terkait. Bahkan sampai ada yang memiliki masalah dengan rekan kerja maupun atasan anda. Dalam proses wawancara kerja biasanya pengalaman ini akan ditanyakan oleh si pewawancara ketika kamu sedang melakukan interview. biasanya si pewawancara akan menanyakan apa yang kamu suka dan tidak suka dari pekerjaan sebelumnya. Jangan terlalu negatif dalam menjawab pertanyaan mengenai apa yang tidak Anda sukai dari pekerjaan anda sebelumnya. Kamu pasti tidak ingin wawancara mengira Jika kamu diterima maka kamu akan memberikan komentar negatif juga atas pekerjaan kamu sekarang Ketika kamu berhenti dari perusahaan ini. Lebih baik kamu berbicara mengenai diri kamu dan apa yang akan kamu lakukan di posisi baru tersebut. Berikut adalah salah satu contoh Jawaban dari pertanyaan diatas yang sangat profesional. Saya berhenti dari perusahaan sebelumnya karena perusahaan kurang memberikan tantangan kepada saya perusahaan pada awalnya memberi tantangan yang besar dalam posisi yang bagus tetapi setelah bekerja selama beberapa tahun saya sadar bahwa saya tidak mempunyai peluang untuk menggunakan seluruh keahlian saya karena tidak banyak tantangan di perusahaan. Saya menikmati bekerja disana Dan saya mengetahui busikan keterampilan saya bagi perusahaan tetapi saya sadar bahwa kemampuan saya seharusnya dapat berkembang lebih baik di tempat lain yang dapat memahami kemampuan saya dan ada peluang untuk meningkatkan nya. Pada pagi hari ini kembali admin akan mempublish salah satu informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan gudang garam tahun 2017. Rekrutmen gudang garam akan mencari talenta muda mudi profesional dalam mengisi posisi jabatan teknik mesin dan teknik listrik yang siap penempatan di Kediri, Pasuruan atau Waru

PT Gudang Garam Tbk merupakan salah satu perusahaan nasional terkemuka di Indonesia dan bersaing ketat dengan teknologi terkini . PT Gudang Garam termaksud perusahaan produsen rokok terkenal asal Indonesia yang telah lama berdiri sejak tahun 1958. Tahukah anda bahwa rokok ini mempunyai posisi kelima tertua dan terbesar setelah jarum. Kami memproduksi rokok Kretek dengan bahan baku tembakau pilihan yang berada dalam perkebunan tembakau sebesar 514 are di Jawa Timur. Produk Gudang Garam sangat dekat dengan parah penikmatnya karena memiliki cita rasa yang sangat unggul dimana memiliki campuran dari 30 jenis tembakau yang berbeda untuk menciptakan keseimbangan rasa

 

Berita Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tahun 2017

Kami mencari individu-individu berkualitas dan bermotivasi tinggi untuk membantu mengembangkan perusahaan kami sebagai

Electrical technician

Uraian pekerjaan

Melakukan perawatan perbaikan dan modifikasi elektronika mesin secara efektif dan efisien

Kualifikasi

• Berjenis kelamin laki-laki dan umur maksimal 28 tahun
• Minimal pendidikan D3 Teknik mekatronika elektronika instrumen
• IPK minimal 2,85
• Mempunyai di bidang elektro lebih diutamakan
• Bersedia untuk penempatan di Kediri, Pasuruan atau Waru

Mechanical technician

Uraian pekerjaan

Melakukan perawatan perbaikan dan modifikasi mesin produksi secara efektif dan efisien

Kualifikasi

• Laki-laki umur maksimal 28 tahun
• Minimal pendidikan D3 Teknik Mesin
• Indeks prestasi kumulatif minimal 2,85
• Mempunyai kemampuan mengoperasikan mesin
• Mempunyai dibidangnya lebih diutamakan
• Bersedia untuk penempatan di Kediri, Pasuruan atau waru

Kirimkan surat lamaran CV KTP ijazah transkrip nilai beserta data pendukung lainnya melalui alamat email sebagai berikut : anas.mustaqin@gudanggaramtbk.com

Catatan

• Hanya kandidat terbaik lah yang akan kami proses untuk tahapan selanjutnya
• Semua tahapan seleksi lowongan Gudang Garam tidak dipungut biaya apapun
• Berhati-hatilah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
• Semoga informasi lowongan kerja Gudang Garam ini berguna bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan

Info Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Besar Besaran Tahun 2017- Jobsdb2017

jobsdb2017.blogspot.co.id, Lowongan Kerja Bank BRI Besar Besaran Tahun 2017. Dalam perusahaan dibutuhkan calon karyawan yang mempunyai etika baik dan yang jujur. Untuk itu Setiap manusia harus mempunyai etika bagi itu dalam bekerja di perusahaan mana pun. Dalam tahapan lowongan kerja di sesi wawancara kamu selalu dipertanyakan oleh Syifa wawancara mengenai pengalaman anda ketika menghadapi Dilema etika. Dalam pertanyaan ini kamu harus mendemonstrasikan standar Ketika anda dan kepribadian yang jujur. Pada kenyataannya dalam menghadapi masalah berkaitan dengan etika seperti mengetahui kecurangan yang dilakukan orang lain maupun pelanggaran peraturan serta kebohongan dan sebagainya. Di tempat kerja sering kali terjadi masalah etika seperti akuntan membuat laporan keuangan fiktif atau Satpam tidak bekerja sesuai dengan prosedur atau rekan kerja melakukan jalan pintas dalam mengerjakan suatu proyek. Dalam menjawab pertanyaan ini kamu boleh menyebutkan masalah yang terjadi tetapi jangan sampai yang menyebut nama orang yang melakukannya. Kamu seharusnya bersikap fleksibel dalam mengatasi masalah ini seperti cepat mengambil tindakan untuk menghentikannya atau bertindak tenang dan menyelesaikan masalah dengan damai. semoga saja nanti apabila kamu diterima dalam perusahaan kamu menjadi karyawan yang jujur dan memiliki etika yang baik. Berikut kami sampaikan informasi mengenai lowongan kerja terbaru Bank BRI secara besar-besaran tahun 2017. Bank BRI ini membuka penerimaan besar-besaran untuk posisi jabatan frontliner atau administrasi yang siap ditempatkan diseluruh wilayah Surabaya, Sidoarjo, Mojokerto, Jombang, Gresik, Lamongan, Tuban, dan Bojonegoro

Bank BRI atau disebut dengan Bank Rakyat Indonesia merupakan salah satu lembaga keuangan terbaik yang ada di Indonesia. Lembaga finansial ini memberikan pelayanan terbaik ke seluruh level baik itu pelajar, mahasiswa, keluarga hingga para pebisnis hebat. Sesuai dengan namanya Bank BRI juga memberikan layanan pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Bank BRI memberikan pinjaman kredit seperti halnya dengan pinjaman uang untuk membuka modal atau membeli produk lainnya dengan sistem bunga yang lebih kecil. Pelaku pinjaman kredit akan membayar cicilan uang setiap bulannya sesuai dengan prosedur dan ketentuan serta perjanjian antara si peminjam dengan perbankan

Dalam mengembangkan kekuatan SDM di lingkungan Bank Rakyat Indonesia kini perseroan kembali memberikan kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan frontliner atau administrasi melalui lowongan kerja Bank BRI tahun 2017 sebagai berikut

 

Berita Lowongan Kerja Bank BRI Tahun 2017

PT mutualplus Global resources adalah konsultan manajemen sumber daya manusia yang bergerak di bidang jasa rekrutmen alidayah dan tes psikologi untuk kepentingan seleksi calon karyawan Seiring perkembangan bosan kami mengundang tenaga mudah dinamis untuk bergabung di klien kami Bank BRI untuk posisi

Frontliner administrasi

• Pria dengan umur maksimal 25 tahun
• Kualifikasi tinggi badan minimal 168 cm
• Minimal pendidikan D3 kecuali jurusan PGSD bahasa seni olahraga kebidanan keperawatan dan perhotelan perpustakaan dan minimal IPK 2,75
• Berpenampilan menarik dan proporsional
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai Microsoft Office minimal word dan Excel
• Percaya diri komunikatif jujur dan berjiwa pelayanan
• Penempatan di Surabaya, Sidoarjo, Mojokerto, Jombang, Gresik, Lamongan, Tuban, dan Bojonegoro

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi kirimkan surat lamaran lengkap dengan CV, fotocopy KTP, KK, fotocopy transkrip nilai dan ijazah yang dilegalisir, SKCK, Surat ket Sehat dari dokter, foto berwarna 2 lembar berpakaian formal 4 x 6 setengah badan dan seluruh badan, surat keterangan belum menikah dari Kelurahan serta dokumen pendukung lainnya

Alamat

Ruko Manyar Mas Kav 27 A2 Jalan Raya Manyar 63 Surabaya

Email : Surabaya@mutualplus.co.id

Catatan

• Hanya kandidat terbaik lah yang akan kami proses untuk tahapan selanjutnya
• Semua tahapan seleksi rekrutmen Bank BRI tidak dipungut biaya apapun
• Selalu untuk berhati-hati terhadap tindakan penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
• Semoga informasi lowongan kerja Bank BRI berguna bagi kalian semua

Pengumuman Seleksi Rekrtumen RSUD Bali Mandara Tahun 2017- Jobsdb2017

Pengumuman Seleksi Rekrtumen Non CPNS RSUD Bali Mandara Tahun 2017, jobsdb2017.blogspot.co.id. Pertama tama kami ucapkan selamat kepada seluruh peserta yang lulus dalam tahapan seleksi lowongan kerja Rumah sakit RSUD Bali mandara tahun 2017. Bagi kamu yang belum mendapatkan keberuntungan masuk semoga saja bersabar dan terus semangat dalam mencari pekerjaan karena admin jobsdb2017.blogspot.co.id selalu memberikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan setiap harinya baik itu perusahaan swsta, perbankan, bumn, hingga instansi pemerintahan. Maka dari itu bagi peserta yang lolos seleksi administrasi jangan senang dulu karena tahapan seleksi belum berakhir sampai disini saja, masih banyak lagi tantangan yang kamu hadapi. Sesuai data yang kami baca, bahwa sebanyak 5905 orang pelamar yang lulus dalam seleksi administrasi dan berhak mengikuti tes ujian selanjutnya yaitu kompetensi dasar atau TKD. Oleh karena itu silakan baca prosedur kelulusan pelamar berikut 

Hasil seleksi administrasi pada penerimaan tenaga non PNS atau kontrak RSUD Bali Mandara provinsi Bali tahun 2017

 

Berita Pengumuman Seleksi Rekrtumen RSUD Bali Mandara Tahun 2017

I. Daftar pelamar yang lulus seleksi administrasi

Bersama ini diumumkan daftar pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi penerimaan tenaga non PNS atau kontrak RSUD Bali Mandara provinsi Bali tahun 2017 sebagaimana tercantum dalam lampiran yang tidak terpisahkan dari pengumuman ini. Baca disini Peserta Yang lulus : DISINI

II. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi

• Pelamar yang lulus seleksi administrasi selanjutnya mengikuti tes kompetensi dasar atau TKD, Pelajarin Contoh soal Tes Ujian TKD : DISINI 
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi mengambil kartu peserta ujian ke Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali Jalan tjok agung Tresna Denpasar
• Pada saat pengambilan Kartu peserta ujian pelamar wajib membawa KTP asli dan 2 lembar pas foto berwarna ukuran 4 x 6 latar belakang merah
• Pengambilan Kartu peserta dilakukan oleh pelamar langsung dan tidak dapat diwakilkan oleh orang lain

III. Jadwal pengambilan Kartu peserta

• Pelaksanaan pengambilan Kartu peserta mulai hari Jumat tanggal 3 sampai dengan 10 Februari 2017 kecuali hari Sabtu dan Minggu di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali BKD Jalan Kapten Cok Agung Tresna Denpasar Bali
• Jadwal pengambilan Kartu peserta sesuai dengan ketentuan sebagai berikut
• Pengambilan nomor peserta untuk tenaga non kesehatan dilaksanakan pada hari Jumat 3 Februari 2017 dan hari Senin 6 Februari 2017
• Pengambilan nomor peserta untuk tenaga kesehatan lainnya tenaga medis dan tenaga kefarmasian dilaksanakan pada hari Selasa 7 Februari 2017 sampai dengan Rabu 8 Februari 2017
• Pengambilan nomor peserta untuk keperawatan dilaksanakan pada hari Kamis 9 Februari 2017 sampai dengan Jumat 10 Februari 2017
• Waktu pengambilan Kartu peserta mulai pukul 08.30 Wita sampai dengan 17.00 Wita
• Pada saat pengambilan Kartu peserta ujian agar peserta mengingat nomor urut hasil seleksi administrasi untuk memperlancar proses pengambilan Kartu peserta

IV. Pelaksanaan tes kompetensi dasar

• Bahwa pelaksanaan tes kompetensi dasar TKD dilaksanakan menggunakan computer assisted test CAT
• Pelaksanaan TKD akan dilaksanakan dari tanggal 16 sampai dengan 27 Februari 2017 di kantor regional X Badan Kepegawaian Negara Denpasar Jalan By Pass I Gusti Ngurah Rai nomor 646 Pedungan Denpasar Bali
• Jadwal pelaksanaan TKD setiap peserta dan ketentuan pelaksanaan TKD akan diumumkan lebih lanjut di website BKD provinsi Bali dan Dinas Kesehatan Provinsi Bali pada tanggal 14 Februari 2017

Lain-lain

• Keputusan panitia pelaksanaan penerimaan tenaga non PNS kontrak rumah sakit umum daerah Bali Mandara provinsi Bali tahun 2017 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
• Seluruh tahapan pengadaan CPNS di lingkungan pemerintah provinsi Bali tidak dipungut biaya
• Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan seleksi ditanggung oleh pelamar
• Apabila pelamar yang terbukti memberikan data keterangan yang tidak benar baik pada tahapan pelaksanaan tes ujian maupun setelah bekerja menjadi tenaga non PNS kontrak di RSUD Bali Mandara provinsi Bali pemerintah provinsi Bali dapat membatalkan kelulusan atau memberhentikan atau memutus hubungan kerja secara sepihak
• Dengan Demikian pengumuman ini disampaikan untuk menjadi perhatian
• Semoga informasi pengumuman hasil seleksi rekrutmen tenaga non PNS kontrak RSUD Bali Mandara berguna bagi kalian semua

Info Lowongan Kerja Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM RI) Besar Besaran Tahun 2017 - Jobsdb2017

jobsdb2017.blogspot.co.id, Lowongan Kerja Badan BPOM RI Tahun 2017, Perusahaan selalu mencari calon karyawan yang profesional dan memiliki kualifikasi pendidikan terbaik. Dalam tahapan tes seleksi wawancara kerja biasanya kamu akan ditanyakan mengenai Bagaimana anda menangani 90 hari pertama anda. Pertanyaan ini mungkin sudah kamu lalui apabila kamu adalah pekerja yang berpengalaman tetapi bagi lulusan freshgraduate mungkin pertama kalinya kamu Ditanya soal ini. Biasanya pewawancara mengajukan pertanyaan ini untuk melihat perhatian anda pada pekerjaan di saat awal Anda bekerja. Bagaimana anda mempelajari proses dan menghargai nilai-nilai dalam organisasi. Biasanya gampang ditebak kandidat akan menjawab bahwa dalam bulan pertama mereka berusaha beradaptasi dengan lingkungan baru serta mempelajari peraturan dan prosedur perusahaan. Namun lebih bijaksana apabila menjawab lebih rinci mengenai pekerjaan itu sendiri seperti tantangan peluang pengembangan potensi atau kemampuan ingin bekerja dalam tim dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar agar dapat mengkontribusikan usaha terbaik anda. Bisa kami simpulkan bahwa calon kandidat harusnya memiliki semangat  kerja yang tinggi walaupun masih dalam tahap wawancara kerja. Dari situlah si pewawancara mengetahui bahwa Kamulah calon kandidat yang dibutuhkan oleh perusahaan dan memiliki semangat tinggi untuk bekerja. Siang hari ini admin akan memberikan sebuah informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan badan pengawas Obat dan Makanan yang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan analis perencanaan dan arsiparis serta pengadministrasi umum

Badan pengawas obat dan makanan atau lebih kita kenal dengan nama Badan POM. BPOM ini merupakan salah satu lembaga yang ada dalam tatanan Indonesia dan memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di seluruh Nusantara. Tahukah Anda Badan POM ini memiliki fungsi dan tugas menyerupai food and drug administration FDA Di Amerika Serikat. Biasanya di setiap makanan dan minuman yang kamu konsumsi kita biasa menemukan pada label produk data BPOM secara resmi mengenai lisensi dan sertifikasi serta standardisasi produk tersebut. Kemudian BPOM ini memiliki fungsi dalam mengevaluasi produk sebelum diijinkan beredar di Indonesia. Pengujian produk itu termaksud sampling di laboratorium serta pemeriksaan sarana produksi dan distribusi. Bahkan BPOM juga memiliki fungsi dalam informasi dan edukasi publik termaksud peringatan publik terhadap makanan dan minuman. jobsdb2017.blogspot.co.id Dalam meningkatkan SDM di lingkungan biro perencanaan dan keuangan badan pengawas Obat dan Makanan kini kembali diundang seluruh putra-putri Indonesia untuk bergabung menjadi tenaga pegawai melalui lowongan kerja BPOM tahun 2017 sebagai berikut

 

Informasi Lowongan Kerja Badan Pengawas Obat dan Makanan 

Biro perencanaan dan keuangan badan pengawas obat dan makanan BPOM membutuhkan tenaga pramubakti atau honorer untuk posisi

1. Analis perencanaan 1 (bagian evaluasi dan pelaporan)
2. Analisis perencanaan 2 (bagian Renstra dan organisasi)
3. Analisis kelembagaan / organisasi
4. Arsiparis
5. Pengadministrasi umum

Kualifikasi umum

• Berusia maksimal 27 tahun per 1 Januari 2017
• IPK minimal 2,8 dari perguruan tinggi negeri yang terakreditasi B atau 3,00 dari perguruan tinggi swasta yang terakreditasi a
• Menguasai Microsoft Office Word Excel dan PowerPoint
• Kreatif jujur rajin dan mampu bekerja sama dengan sistem deadline

Kualifikasi khusus

Analisis perencanaan 1

• Pendidikan minimal S1 statistika
• Memiliki pengalaman melakukan pengolahan dan analisa data
• Mahir menggunakan program olah data SPSS dan MS Excel
• Memahami dasar-dasar pengolahan data statistik maupun data keuangan
• Mampu membuat analisa dari hasil pengolahan data
• Teliti dan dapat bekerjasama dengan sistem deadline

Analis perencanaan 2

• Pendidikan apoteker
• Memiliki pengalaman menulis minimal di media kampus
• Memiliki pemahaman mengenai profil BPOM
• Mampu menyusun analisa permasalahan terhadap suatu situasi
• Memiliki logic thinking yang sistematik

Analisis kelembagaan organisasi

• Pendidikan sarjana S1 atau Diploma 4 di bidang ilmu pemerintahan, Ilmu Hukum, Administrasi Negara

Arsiparis

• Pendidikan minimal D3 arsiparis
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai arsiparis di instansi pemerintah akan menjadi nilai tambah

Pengadministrasi umum sekretaris

• Pendidikan minimal D3 administrasi perkantoran atau D3 komputer
• Memiliki pengalaman sebagai petugas administrasi perkantoran

 

Formasi Lowongan Kerja Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2017 

Berkas lamaran diterima Paling lambat hari Senin tanggal 7 Februari 2017 dengan melampirkan berkas sebagai berikut

• Curriculum vitae
• Fotokopi ijazah dan transkip nilai legalisir 1 lembar
• Fotokopi kartu tanda penduduk 1 lembar
• Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 1 lembar

Disampaikan ke alamat berikut :  Biro perencanaan dan keuangan badan pengawas Obat dan Makanan

Jalan Percetakan Negara nomor 23 gedung F lantai 6 Jakarta Pusat 10560

Catatan

• Hanya kandidat terbaik lah yang akan kami proses
• Semua tahapan Seleksi Penerimaan biro perencanaan dan keuangan badan pengawas obat dan makanan tidak dipungut biaya alias gratis
• Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen BPOM yang kerap kali terjadi
• Iklan lowongan kerja BPOM dibuka sampai tanggal 7 Februari 2017 mendatang
• Semoga informasi lowongan kerja badan pengawas obat dan makanan berguna bagi kamu yang belum mendapatkan pekerjaan

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Mandiri Besar Besaran Tahun 2017- Jobsdb2017

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Mandiri Besar Besaran Tahun 2017, jobsdb2017.blogspot.co.id, Masih semangatkan dalam mencari lowongan kerja untuk hari ini. Kami harapkan bagi pencari kerja Tetap semangat walaupun lamaran kamu ditolak maupun belum juga lulus dalam segala tahapan seleksi ujian di perusahaan. Kami yakin bahwa kamu akan diterima di perusahaan impian dan selalu menjadi karyawan terbaik. Berikut adalah salah satu tips wawancara kerja yang biasanya ditanyakan kepada calon pelamar yaitu Bagaimana cara kamu menangani konflik. Sebagaimana diketahui konflik merupakan masalah umum dalam dunia kerja. Karyawan tidak dapat melaksanakan tugasnya dengan baik Apabila mereka tidak dapat mengatasi konflik di tempat kerja. Bagaimana dengan Anda Apakah kamu mempunyai keterampilan yang diperlukan untuk mengatasi konflik yang paling mendasar di dunia kerja. Apakah Anda berusaha menghindari atau mengatasinya. Perlu diketahui terdapat berbagai macam jenis konflik di tempat kerja. Konflik tersebut dapat berubah ketidak kesepakatan antara dua rekan kerja. Kesalahpahaman dengan atasan atau frustrasi dengan perilaku rekan kerja. Untuk menjawab pertanyaan ini pertama kali kamu harus Menyebutkan contoh konflik yang terjadi dan selanjutnya menunjukkan kepada si pewawancara keterampilan yang kamu gunakan untuk mengatasi konflik tersebut. Nah sebelum kamu mencari pekerjaan sebaiknya kamu belajar mengenai beberapa tips wawancara kerja ataupun cara belajar menaklukkan tes psikotes yang biasanya keluar di perusahaan bumn maupun instansi pemerintahan. Pada pagi hari ini admin akan memberikan sebuah informasi lowongan kerja terbaru di perusahaan perbankan. rekrutmen perbankan kali ini berasal dari perusahaan Bank Mandiri Tahun Anggaran 2017. Kini Bank Mandiri sedang mencari talenta muda secara besar-besaran untuk mengisi posisi jabatan officer Development Program yang mana calon kandidat merupakan lulusan sarjana dengan bidang yang relevan. Nantinya calon kandidat yang diseleksi dan lulus dalam segala tahapan siap sedia ditempatkan dan direlokasi ke seluruh wilayah Indonesia

PT Bank Mandiri merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan terbaik yang ada di Indonesia. Tahukah anda bahwa bank Mandiri ini merupakan badan usaha milik negara yang bergerak dalam layanan keuangan dan finansial untuk memenuhi kebutuhan nasabah. Perbankan Bank Mandiri memiliki peranan penting dalam memberikan pinjaman kredit maupun pembiayaan kredit yang lebih terjangkau. Biasanya pinjaman kredit ini dilakukan masyarakat untuk membangun sebuah usaha kecil menengah dengan modal dan pinjaman dari bank. Pinjaman kredit yang dilakukan Bank Mandiri cukup mudah untuk dilakukan dan memiliki syarat ketentuan lebih gampang. Si peminjam akan membayar segala hutang piutang perbulannya dengan bunga yang lebih kecil sesuai dengan perjanjian di perbankan. Dalam memenuhi kebutuhan perbankan unit Syariah perseroan juga memiliki satu lembaga keuangan perbankan dengan basis Syariah Islam

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Tahun 2017

Untuk memantapkan sumber daya manusia di lingkungan perbankan kini Bank Mandiri membuka kesempatan berkarir kepada putra putri Indonesia lulusan sarjana untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja officer Development Program Bank Mandiri tahun 2017 sebagai berikut

 

Informasi Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Mandiri Tahun 2017

Officer Development Program - Februari 2017

• Minimal lulusan dari Lokal / lulusan Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang yang relevan studi
• Nilai rata-rata 
• Graduate (S1): minimal 3,00 atau setara
• Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
• Peserta saat ini berumur maksimal untuk seleksi:
• Untuk Lulusan 25 tahun (S1)
• 27 tahun untuk pascasarjana (S2)
• Fasih berbahasa Inggris baik tertulis dan komunikasi verbal
• Masih single / belum menikah
• Calon kandidat bersedia direlokasi di seluruh Indonesia

Jika kamu termasuk salah satu calon kandidat yang kami cari dan memiliki seluruh kriteria lowongan kerja bank mandiri diatas, silakan ikuti prosedur lamaran berikut

Setiap peserta diwajibkan mendaftar secara resmi melalui daftar online berikut : Daftar

Catatan

• Hanya kandidat terbaik lah yang akan kami proses
• Semua tahapan seleksi lowongan Bank kerja Mandiri tidak dipungut biaya apapun
• Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
• Semoga informasi lowongan pekerjaan Bank Mandiri berguna bagi kamu yang belum memiliki pekerjaan

Info Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Posisi Tenaga Logistik ARV Tahun 2017- Jobsdb2017

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan di Dinkes Tahun 2017, jobsdb2017.blogspot.co.id, Setiap calon pelamar mencari sebuah pekerjaan pasti memiliki tujuan yang satu yaitu untuk memenuhi perekonomian dan kesejahteraan nya. Memang setiap calon pelamar terus Mencari lowongan pekerjaan untuk satu tujuan agar dapat diterima di perusahaan terbaik. Kemudian setiap pelamar yang telah diterima dalam tes seleksi pasti menginginkan gaji yang sesuai dengan standar pendidikan dan keahlian yang dia miliki. Tidak bisa kita tolak bahwa setiap manusia mempunyai keinginan untuk menerima gaji tinggi bahkan berkeinginan agar kesejahteraan perekonomiannya semakin meningkat. Namun dalam mencari pekerjaan gaji merupakan sebuah sampingan utama karena pekerjaan haruslah yang lebih diutamakan. Setiap pekerjaan pasti menghasilkan uang Tetapi uang tidak bisa menghasilkan pekerjaan untuk itu hal yang paling utama kamu pikirkan adalah semangat bekerja. Nah bagaimana agar anda bisa diterima di dalam perusahaan impian anda. Caranya adalah belajar dengan semangat tinggi dan terus mengasah skill kemampuan Anda sehingga kamu layak diterima dalam perusahaan BUMN maupun instansi pemerintahan. Biasanya dalam tes wawancara kerja kamu akan ditanyakan Berapa gaji pertama dan terakhir anda. Si pewawancara ingin mengetahui kompensansi yang kamu terima sebelumnya. Pastikan gaji yang kamu tujukan kepada pewawancara tepat seperti yang sebenarnya. Siapkan data gaji tersebut sebelum wawancara kerja dan jangan membesar-besarkan gaji kamu karena aku lancara mungkin akan mengeceknya. Pada pagi hari ini admin akan mempublikasikan satu informasi lowongan kerja terbaru dari instansi Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat. Pengumuman rekrutmen Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat akan memberikan kesempatan kepada talenta muda minimal berpendidikan sarjana untuk diposisikan sebagai tenaga pengelola obat buffer

Stock dan tenaga pengelola obat arv aids Dani MS di lingkungan Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat

Dinas Kesehatan provinsi Jawa Barat merupakan salah satu instansi daerah dalam pemerintahan Provinsi Jabar yang berperan dalam meningkatkan pelayanan kesehatan. Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat memberikan kebijakan dan merumuskan bidang pelayanan kesehatan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan Puskesmas dan klinik serta Rumah Sakit pemerintahan daerah khususnya di lingkungan Jawa Barat. Dinas Kesehatan Jawa Barat ini memiliki peran penting dalam meningkatkan layanan kesehatan yang bernaung secara resmi di bawah Kementerian Kesehatan Republik Indonesia

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Dinkes Jabar

Dalam meningkatkan sumber daya manusia di lingkungan Dinas Kesehatan Jawa Barat kini dibuka kembali lowongan pekerjaan terbaru untuk posisi jabatan tenaga pengelola obat buffer stock dan tenaga pengelola obat arv program HIV Aids dan IMS melalui lowongan kerja kantor dinas kesehatan provinsi Jawa Barat tahun 2017 dengan ketentuan sebagai berikut

Berita Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2017

Tenaga Logistik ARV (1 Orang)

• Berjenis kelamin Laki - laki
• Peserta saat ini berumur maksimal 35 tahun
• Minimal berpendidikan sarjana S1 (Sarjana Kesehatan Masyarakat)
• Calon kandidat bisa mengoperasikan komputer (Word, Excell dan Power Point)
• Calon kandidat bisa melakukan analisa Data
• Calon kandidat bisa melakukan kegiatan persuratan

Persyaratan yang diperlukan diantaranya:

• Salinan Ijazah terakhir dan transkrip nilai (legalisir) masing-masing 1 lembar;
• Salinan KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
• Surat Keterangan Kelakuan Baik;
• Curiculum Vitae;
• Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 masing-masing 1 lembar;
• Rekomendasi dari tempat kerja apabila ada.

Jika kamu merupakan salah satu calon kandidat yang kami cari dan mempunyai kriteria pada posisi jabatan dinas kesehatan jawa barat silakan kirimkan Surat Lamaran anda dengan ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat melalui Pos atau diantar langsung dengan alamat Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular (P2PM), Jalan Pasteur No. 25 Bandung 40171

Catatan

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya
• Iklan Lowongan Kerja Dinas Kesehatan dibuka paling lambat tanggal 15 Februari 2017 mendatang
• Peserta yang lolos administrasi akan di panggil dan dilakukan interview pada tanggal 16 Februari 2017
• Seluruh berkas yang masuk menjadi milik Sekertariat Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat dan tidak dapat ditarik lagi dengan alasan apapun
• Semua tahapan seleksi lowongan kerja dinas kesehatan tidak dipungut biaya apapun
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
• Semoga informasi lowongan pekerjaan Dinkes berguna bagi kalian semua.

Info Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Commuter Tingkat SMK Tahun 2017- Jobsdb2017

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Tingkat SMK Tahun 2017, jobsdb2017.blogspot.co.id, Hai semua para pencari kerja di seluruh Indonesia. Masih semangat kah yang Mencari lowongan pekerjaan Atau masih adakah diantara kamu yang saat ini ingin menjatuhkan lamaran ke sebuah perusahaan atau Adakah mereka yang saat ini akan bersiap-siap untuk melaksanakan tahapan tes wawancara kerja d di suatu perusahaan. Dalam mencari pekerjaan kamu harus memiliki semangat yang tinggi dan semangat juang yang berapi-api. Kemampuan dan keahlian harus juga disesuaikan dengan pendidikan yang kamu punya. Di era zaman saat ini calon kandidat karyawan yang profesional lah yang bakal akan masuk dan lulus dalam tahapan seleksi ujian perusahaan bumn maupun industri bonafit lainnya. Persaingan antara calon pelamar satu dengan lainnya semakin tahun semakin meninggi. Bayangkan saja setiap tahunnya akan ada persaingan di antara calon pelamar yaitu Tingginya tingkat kelulusan di seluruh perguruan tinggi negeri maupun swasta setiap tahunnya dengan beraneka ragam tingkatan pendidikan. Mereka yang lulusan baru mungkin lebih diutamakan oleh perusahaan karena masih memiliki pemikiran yang lebih fresh dan mempunyai semangat tinggi untuk belajar. Begitu juga bagi calon karyawan yang sudah berpengalaman dapat bersaing dengan Tingkat kemampuan yang mereka miliki yang sudah mereka pelajari sejak bekerja di perusahaan sebelumnya. Untuk itu calon pelamar yang sudah berpengalaman jauh lebih baik dan mempunyai harga skill yang lebih tinggi juga. Berikut ini adalah sebuah informasi terbaru mengenai lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia Commuter Jabodetabek yang sedang membuka kesempatan karir kepada talenta muda minimal lulusan SMK Teknik Sipil dan Teknik Bangunan serta teknik mesin

PT KAI Commuter Jabodetabek atau kereta api Indonesia Commuter Jabodetabek merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa transportasi kereta api komuter di wilayah Jabodetabek. Tahukah anda bahwa perseroan ini merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia persero. Perseroan didirikan untuk memenuhi kebutuhan dan fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas untuk transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Pemakaian transportasi kereta api di wilayah perkotaan memang menjadi solusi terbaik bagi pemerintah daerah karena pemakaian transportasi darat seperti bus dan kendaraan bermotor lainnya tidak efektif karena masih mengalami masalah kemacetan yang menimbulkan permasalahan baru di sebuah perkotaan. Untuk itu PT KAI merespon industri jasa angkutan kereta api komuter yang membentuk suatu solusi dalam pelayanan kereta api jarak jauh dan khusus beroperasi di wilayah Jabodetabek dengan naungan resmi perusahaan PT Kereta Api Indonesia daop 1 Jakarta

Lowongan kerja Tingkat SMK 

Kami merupakan salah satu anak perusahaan kereta api Indonesia yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta rel listrik Commuter di wilayah Jabodetabek saat ini membutuhkan segera beberapa talenta muda minimal berpendidikan SMK untuk menjabat sebagai Junior staff teknik melalui lowongan kerja KAI Commuter Jabodetabek tahun 2017 sebagai berikut

 

Informasi Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Commuter Tahun 2017

Junior staf teknik

Persyaratan khusus

• Minimal SMK jurusan
• Teknik sipil
• Teknik Bangunan
• Teknik Mesin
• Nilai ujian nasional rata-rata 6,5
• Bagi Teknik Sipil atau bangunan wajib menguasai AutoCAD
• Bagi Teknik Mesin wajib menguasai gambar mesin

Persyaratan umum

• Berjenis kelamin laki-laki
• Peserta saat ini dengan usia 18 sampai 30 tahun
• Kualifikasi tinggi badan minimal 160 cm
• Dengan berat badan ideal atau proporsional
• Terampil dan jujur serta pekerja keras
• Mempunyai integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, copy Ijazah legalisir dan SKHUN legalisir, SKCK, KTP,  Surat Keterangan Sehat( tidak buta warna dan menyatakan tinggi serta berat badan)

Lampiran pada attachment email tidak melebihi 5 MegaByte

Jika kamu tertarik dengan posisi jabatan di atas silakan kirimkan lamaran anda melalui alamat email berikut hrd@krl.co.id (Subject email : TEKNIK)

Catatan

• Hanya kandidat yang terbaik lain akan diproses untuk tahapan selanjutnya
• Bagi yang dipanggil harap membawa atau menunjukkan ijazah asli dan transkrip nilai asli
• Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat-menyurat
• Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang kerap kali terjadi
• Iklan lowongan pekerjaan KAI Commuter dibuka paling lambat hingga tanggal 15 Maret 2017 mendatang
• semoga informasi lowongan kerja kereta api Indonesia commuter berguna bagi kamu yang masih mencari pekerjaan